“創新 極致 尊嚴 大愛 健康 快樂”
每一個詞都是元創的每一名員工所推崇的精神,也是集團
希望為員工所營造的環境,也能讓用戶和伙伴感知。
文化與價值觀
元創堅持“四位一體”的企業價值觀,體現在四個方面:滿足客戶的需求,幫助員工成就價值,不負投資人的期望與信賴,盡能力承擔起社會責任,傳播正能量。具體如下:
  • 成就客戶

    以客戶本質需求為導向,為客戶創造價值,洞察和深入挖掘消費者的需求本質,改變不合理的生活現狀,提供更合適的解決方案,更好的選擇持續創新,提供高品質產品持續優化降低成本

  • 成就員工

    對員工的成長與人生價值與夢想的實現負責,建立公平合理及獎懲分明的平臺與機制,人盡其才;激發員工在崗的主人翁意識,主動追求與打造自己,不斷突破自我,自信自強健康的追求更好生活。

  • 社會責任

    為社會健康發展出力,無論是從事的產品,還是做事的精神,都要起到正面積極的作用 遵紀守法,保護環境,敬黨愛國,抵制不正之風尊重合作伙伴的利益。

成就投資人心愿

共同創造社會價值和獲取相應的合理回報必須為企業創新做投資儲備必須為企業發展做風險(內、外)儲備。同時,在元創的企業文化中的六個詞“創新,極致,尊嚴,大愛,健康,快樂”。

“創新”:是厚積薄發,不畏挑戰的企業核心競爭力;
“極致”:是堅持不懈,探索與突破的力量源泉;
“尊嚴”:是竭誠相待,敬賢禮士的人才儲備;
“大愛”:是厚德載物,以成長與未來為目標的無私;
“健康”:是生生不息,蓬勃發展的堅實基礎;
“快樂”:是平安喜樂,其樂融融的文化氛圍。
每一個詞都是元創的每一名員工所推崇的精神,也是集團希望為員工所營造的環境,也能讓用戶和伙伴感知。

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